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《毒凤凰:在线隐身》

第42章洗脑课程的内容(六)

人间少年 原创言情小说 阅读字体选择:纤细

小姑娘绘声绘色的讲着:“这时有人会说,你公司的好处挺不错,但要是公司的制度制约着我不能成功,我也不会和他从事的,那么,我公司他是以五级三阶制为基础,化宽为无限代累积制,还有一个非常好的出局制,在实际运行过程中又完善了一个超越回归制。下面我就为大家着重讲讲五级三阶制!”

小姑娘转身在黑板山写上了五级三阶制!最底层的是业务员70点--200点(1-2套)其次是业务主管300点--900点(3-9套)、业务主任1000点--6400点(10-64套)、业务经理6500点--39200点(65-392套)最高的是总经理≥39300点(≥393套)。

她讲道:“五级也就是我公司的五个级别,E.业务员70点--200点。D.业务主管300点--900点。C.业务主任1000点--6400点,B.业务经理6500--39200点,A.总经理是大于或等于39300点。三阶也就是我公司的进升的三个阶段,第一阶段是从E.业务员B.业务主任。当你的业绩点数达到时,你就会在当月当日当时进升为我公司这三个级别中的其中一个级别。第二阶段,当你的业绩点数达到时,有2条主任沿时,你就会次月8日也就是下月8日进升为我公司的B.业务经理,第三阶段,当你的业绩点数达到时,有2到4条经理沿线时,你就会在次月一日也就是下月一日进升为我公司最高级别A.总经理级别。下面我为大家讲讲点数的由来,我公司是以电脑为计算单位每点是35元,我公司以前卖的大套产品3900元减去一个综合税收400元再除以每点35元等于100。现在卖的产品是2900减去一个综合税收450再除以每点35元就等于70点。那个70点就是从这而来的,为了方便计算,分钱不分出零头来,我用大套产品来表示,那么业务员的产品套数就是1--2套,业务主管产品套数是3--9套,业务主任产品套数是10--64套,业务经理产品套数是65--392套,总经理的产品套数是大于或等于393套。我公司哪一点都好,就有这么一点不好,无论你是业务员介绍你来的,还是总经理开车送你来的,你都必须从零开始做起。”

她接着在黑板上写道:E.业务员/A525元/525元×2/B525元/525元×2

D.主管/C700元/525元×2

主管差额奖:(700-525)×n

C.主任/D1050元/525元×2

主任差额奖:(1050-525)×n

B.经理/E1470元/525元×2

经理差额奖:(1470-525)×n

A总经理/F1820元/525元×2

B总经理差额奖:(1820-525)×n

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