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《从赤手空拳到亿万富豪(修改版)》

第66章 暗渡陈仓(之六)

绿城一剑 原创言情小说 阅读字体选择:纤细

一个月后的一天下午,两辆轿车一前一后地驶进了南疆市机械厂的生产区。一路上,偶尔遇着一、二个表情漠然的工人出现在轿车的视野当中。已经停工废弃的整个厂区显得异常冷清。绕着八大车间转了一圈之后,领头的那辆奔驰车终于停在了第三车间门口的路边。

毕自强开门下车,朝四外望了望,点燃了一支烟。他正等着从另一辆轿车里钻出来的陈佳林和韦富贵走过来。

这些厂房、四周的树木、交错的水泥道路等景象,对毕自强来说,曾经是那么地熟悉和亲切,让他的心中在此刻的一瞬间,竟然情不自禁地流淌着当年青春的热血和炽热的理想。曾几何时,他跟着区志刚当学徒的钳工日子还是那么清晰,那么铭心刻骨,历历在目,犹如就在昨天一般。那时候,工厂里一到夜里就灯光通明,经常还要彻夜加班。工人们每天上班就不停手地忙碌着,脸上挂着对完成自己那份工作而充满自信的笑脸。

谁又曾料想到,时至今日,毕自强面前的这工厂在八十年代和九十年代初的勃勃生机已难觅踪影,工人们叫嚷着、热火朝天的工作景象亦已荡然无存。不远处,那拆除老厂房后的一片废墟显现出厂区的破败不堪。那些仍然高大而空荡荡的车间,也仿佛正在讲述着机械厂今天的衰败。望着眼前的这情景,让毕自强嘘唏不止。

“毕总,如果没猜出错的话,这就是你工作过的地方吧?”韦富贵走上前来,示意着毕自强面前的这厂房,故作轻松地问道:“此番故地重游,心里的感慨一定颇深吧?”

“是呀,五味杂陈。”毕自强狠吸了几口烟,忽然说道:“在我当学徒的那个时代里,有句可以让我们抬头挺胸的口号,你们俩知不知道?”

“哦,说来听听,”陈佳林好奇地问道。

“当年流行一个词,叫:工农兵。工人是不是排在最前面?”毕自强仿佛一下子就回到那个年代里去了,笑道:“那句自豪无比的口号就是:工人阶级领导一切。”

当陈佳林和韦富贵回过味来时,两人不禁也笑了。

远远的,毕自强定神一看,发觉第三车间的大铁门虽然是锁上的,但它的小铁门却是开着虚掩的门。于是,他挥手示意陈佳林和韦富贵跟着,自己率先推开小铁门走了。

第三车间里,只有一台机床正在发出“吱吱”切割金属的声音。见有三人走进来,那位正在干活的老工人便走过来欲询问,却发现自己认得毕自强。毕自强也认识这位老师傅。他姓陈,五十出头了,在机械厂干了大半辈子,没想到还没到退休年龄却又下岗了。此时,陈师傅一个人正在车间里干私活。

“呵,我们进来随便看看。”毕自强与陈师傅搭话,奇怪地问道:“车间里怎么就你一个人开工?”

“唉,别提了,车间早停工了。”陈师傅摆着手,说道:“厂里的维修部那儿缺几个大的零部件,让我帮忙车几个。”

说完,陈师傅自顾忙乎他的活儿去了。

毕自强和陈佳林、韦富贵就站在三车间中央的空地上,三人随意地闲聊了起来。

“目前,区厂长进去了,而他的情况又是那么不容乐观。”陈佳林为了证实毕自强心里所想的事情,故意问道:“您不会是想按原计划把市机械厂收购下来,然后还要继续投资它吧?”

在外部为市场经济的自由竞争的环境,而再投资内部早已被旧机制严重束缚和亏损拖垮的国有企业,无疑是一种极为不明智的想法。不过,毕自强却这样认为:不论出现什么样的事情,也还是有机遇存在其中的。若要不放过任何一个可能的机遇,关键的问题只在于决策者有没有转一种思维的角度,从而拿出一种“化腐朽为神奇”的信心和力量。

“是的。我正在盘算着与市级政府部门进行并购谈判,争取以最小的代价收购当地的一些亏损国企,如市机械厂这样的厂子。这是一个‘双赢’的局面,我们可以从中获利,同时也可以为当地政府减轻压力。”

“可是,这样做的风险是不是太大了?我认为不值得如此博弈,完全没有胜算。”韦富贵也在试图劝阻毕自强的下一步行动计划,说道:“在市场经济的这种竞争条件下,搞不好的国有企业肯定是要走上破产这条路的。我们要根本没有必要扛上诸如市机械厂这样沉重的包袱。最近,我看报纸上说,当年国有企业承包第一人马胜利,自从成立了‘中国马胜利造纸集团’之后,其下坡与上坡的速度一样快,今年石家庄造纸厂已经资不抵债,正在申请破产的过程中呢。而马胜利本人,据说也被免职而提前退休了。”

“哦。”毕自强一直都在听着韦富贵说话。这时,他似乎反应过来了,笑道:“我想,你们可能都误解我现在的意思了。”

其实,韦富贵说得一点也没错。不过,他那是“只知其一,不知其二”。就在这个时候,毕自强却对1994年10月25日正式下发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产有关的通知》(注,即被简称为“59号文件”)有着很深的思考和研究。

当时,国企在市场经济条件下的破产难度主要有两点,后被人概括为:一是人往哪里去?二是钱往哪里来?“59号文件”对如何解决破产国企职工问题而提出了一个理论:“人力资本补偿理论”或叫“清偿历史劳动债权理论”,即职工在国企工作,一直拿的是低工资,理论上说,一旦他们失业,国家要从拿走的利润中拿出一部分来补偿职工或提供社会保障。在这里,职工的劳动债权可分为“历史的劳动债权”和“即时的劳动债权。前者是国家对国企职工的历史负债,后者是现今的工资拖欠等负债。国企破产,就要给职工一个“历史的劳动债权”的对价补偿。那么,补偿就要有一笔职工安置费。而国企破产后,解决银行负债的窟窿也需要有一笔费用。这两笔钱从哪里来呢?“59号文件”给出的解决办法就是:划拨给国有企为的土地,交纳土地出让金后可以将土地使用权进行买卖,土地出售所得可以用来安置职工。至于银行方面的呆坏账冲销,用建立呆坏账准备金制度来解决问题。这样,在“59号文件”的实施过程中,从1985年起,国有企业的兼并破产工作开始了。

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