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《剩女要跑路》

第103章天颜的管理

卷丹 原创言情小说 阅读字体选择:纤细

看着这些家伙吃完了,还人手一袋!阿佑也伸出手说:“颜颜,我的呢?”

颜忆忍俊不住,笑出了声,说:“你的不是昨天就给你了吗!”

大家**了半晌,下午就开始抓紧工作了!

小小人好,但是绝不姑息浑水摸鱼之辈!她的公司有很多的规章制度,并设有相对独立的三个监管部门!每个人的工资奖金全由三个监管部门考核并进行平均,乘以一定的系数,就是你这个月的奖金和工资!非常公平!如果你觉得你的工资奖金少了,你可以提出理由,然后要公开你这个月所有的业绩,问大家的意见!

因为很公平,即使有些人想浑水摸鱼,也难以执行,三个监管部门全搞定的希望非常的小!既使你提出,你的业绩这个月公开后,大家的眼睛是雪亮的!完全暴露了自己的尾巴!

当然加薪的人的工作业绩也在办公平台上公布!让大家都看看,为什么给人家加薪!颜忆以前一直是办公室里的一族,她很明白有些地方领导管不到位,导致收入不公平的现象时有发生!她自己也都遇到过这些情况!所以她的公司尽量做到无法作弊!各个部门的领导都受到监管!

权利的监督力度一直都很大!这也得益于阿佑的提议!他说公司一开始就尽量把部门和制度搞好,以后会方便很多!虽然一开始,三个监管部门显得多余!但随着公司的发展壮大,这些部门发挥越来越重要的作用!而且三个监管部门的领导任期两年,不能连任!下任均在公司内部精选!监管部门的考核全是按照详细的表格内容打分!谁来都可以做!所以领导频繁的更换,并不影响工作!三个监管考核部门的领导考核则有全公司员工共同不记名投票决定,现场随即抽人读票!

公司各项制度健全后,颜忆就轻松很多,除了一些重大的业务必须她签字同意的,才搬到她这里!其余小事都有各个部门领导自己决定!她的秘书也会把到她这里的文件都全部规整好!方便她查看就行!

阿佑教她,只有把自己从繁重的文件中解脱出来,你才有精力开拓更大的市场!成熟的市场有个精英的团队来操作就可以了!当然工资要高,做生意讲究的就是有钱大家赚!如果死死的揪住一点点的利润都不放手,没有人给你工作还有热情!颜忆非常认同这一点!所以短短的一年时间,公司就有如此规模!她公司的员工工资水平都很高,这当然会让她损失很多利润,但是她的人别的单位也很难挖得动!这么好的工作氛围,薪酬分配也很合理!为什么不在这里工作呢!

马上就到年终了,她拿出今年利润的50%准备给员工发奖金!如果这笔钱发下去,势必影响公司的扩展计划!当然阿佑也可以赞助她钱!可颜忆想尽可能的靠自己发展!

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